团队：

丁丁纺织十分注重人才的引进和培养。长期与纺织院校进行产学研合作，委托人才培养，参与学校课题研究。通过以老带新、定期培训，专业讲解，技术交流等方式培养人才。公司不拘一格用人，从基层选拨了一批忠诚度高，富有行业经验和创新精神的管理和技术人员。公司注重团队建设，通过组织员工外出旅行，员工家访，营造良好和谐的人际氛围。